「OakMega 3.0」新視覺於 8/1（一）正式上線！今（2022）年也是 OakMega 成立的三週年，從 2.0 到 3.0，專訪打造全新企業形象識別的設計團隊 Amber & Samuel，從色彩心理學出發，設計全新 Logo 與設計元素，打造「先有關係，再買東西」的 Social CRM 品牌印象。

什麼是 OakMega 3.0？企業形象識別對品牌的重要性？

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時序步入盛夏，冷氣房內的大夥忙著架設器材，調整拍攝角度，為即將開始的專訪做準備，坐在攝影機前，略顯緊張的是 OakMega 設計團隊的品牌視覺設計師 Amber Lee，也是負責此次企業形象識別（Corporate Identity, CI）專案「OakMega 3.0」的主要負責人。

「我們想要藉由企業形象識別的更新，注入更多代表 OakMega 的價值觀與理念，讓接觸到的企業、顧客能夠藉此更了解 OakMega 是怎麼樣的一個公司。」Amber 一開始便為「OakMega 3.0」下一個簡短的介紹。

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在特定的商業場合上，面對初次見面、互不相識的人，利用 One-liner 的方式進行自我介紹，可以讓對方在很短的時間內了解自己的背景經歷與服務公司。套用在視覺上，便如同在街上隨意撞見一位陌生人的穿搭，「通常你看見一個人的穿搭打扮，很大程度可以反映他的個性。」Amber 想了一下，舉出這樣一個日常可見的例子。

專業的、溫暖的，甚至是代表新創公司特色的活力的、創意的，是 OakMega 設計團隊在參照公司 One-liner 後歸納出的幾個代表形容詞，也是 OakMega 3.0 設計發想的著力點。

「這些歸納出的形容詞協助我們得以對照特定色彩元素，設計出設計元素以及設計規範，進而打造全新的企業形象識別」

從色彩心理學到 45 度斜線與六角形的設計巧思

色彩心理學的概念這次「OakMega 3.0」的更新中扮演很重要的角色，紫色與橘黃色是企業形象識別新視覺的主要色彩元素，在色彩心理學中，紫色代表創意與想像力，更有著高級尊貴的感覺，這點也與科技感相似；橘色則是代表溫暖與友善。

Amber 透過色彩心理學近一步向我們描繪這兩個顏色與 OakMega 的關聯性，「我們認為紫色與橘色的組合，與 OakMega 致力於透過軟體科技協助品牌與其顧客有效溝通，溫暖傳遞資訊的理念不謀而合。」

不論是官網各種圖片的呈現方式，或是名片、簡報的設計草圖中，均不難發現 45 度斜右上的線條與六角形反覆出現，這其實是 OakMega 3.0 設計的小巧思。

「斜線相較於一般水平、垂直的線條給人一種速度感，代表整個團隊朝著同一目標邁進；六角形則是效率與連結的組合」我們希望透過六角形中點與點間的連線，傳遞 OakMega 想要與人建立溫暖連結，打造「先有關係，再買東西」的理念。

OakMega 全新 Logo 同步登場

面對如此大的專案，我們不禁好奇問是否有具挑戰性的地方值得分享，Amber 想了一下說其實最困難的地方在於設計一個符合新視覺的 Logo。如何在新 Logo 中保留既有大象元素的同時，撇除大象過於可愛的包袱，是 Amber 與設計團隊一直在思考的問題。

新的 Logo 不同於原本上一版使用色塊勾勒出具象化的大象，而是運用強烈的線條感去勾勒大象的形象。「我們希望新的 Logo 可以與設計元素與顏色這兩種設計巧思有更緊密的連結。」Amber 近一步補充。

仔細一看，可以發現新 Logo 是以六角形為主體勾勒出來，但實際上若從不同角度看，在你眼中也許是六角形的大象，但在其他人眼裡可能會是個正方體的大象，這其實是運用平面視覺中六角形的視覺錯覺而來。

「我們反覆使用不同線條，以及線條間的粗細，試著去屏除既有的包袱。」

OakMega 3.0 告一段落了嗎？

「OakMega 3.0 」的企業形象識別更新已於 8/1（一）正式釋出，包含 OakMega 官網與各個社群媒體平台、經營渠道皆換上全新視覺與 Logo。後續還會有周邊視覺更新，以及最重要的產品視覺更新陸續於年（2022）底前推出，敬請拭目以待，也歡迎點擊前往 OakMega 官方網站近一步了解我們最新的視覺，以及「先有關係，再買東西」的 Social CRM 服務。