Blog · Life in OakMega

Perjalanan Saya daripada Pelatih kepada Pekerja Tetap di OakMega

Dalam artikel ini, saya ingin berkongsi perjalanan saya daripada pelatih kepada pekerja tetap di OakMega. Semoga pengalaman saya memberi panduan kepada pelajar lain yang mencari syarikat yang menghargai pertumbuhan, pembelajaran dan pembangunan.

Perjalanan Saya daripada Pelatih kepada Pekerja Tetap di OakMega

Pengenalan: Mengapa Saya Memilih OakMega

Memulakan latihan industri ialah langkah yang mengujakan bagi mana-mana pelajar, dan itulah yang saya rasai apabila menyertai OakMega. Saya mencari pengalaman praktikal dan berharap dapat mengaplikasikan ilmu Perniagaan Antarabangsa dan Pemasaran Digital yang dipelajari ke dalam situasi sebenar. Namun, apa yang saya peroleh jauh melebihi jangkaan. Pengalaman ini bukan sahaja membantu saya berkembang secara profesional, malah membina kemahiran yang menyediakan saya untuk jawatan sepenuh masa.

Dalam artikel ini, saya ingin berkongsi perjalanan saya daripada pelatih kepada pekerja tetap di OakMega. Semoga pengalaman saya memberi panduan kepada pelajar lain yang mencari syarikat yang menghargai pertumbuhan, pembelajaran dan pembangunan.

Pengalaman Latihan Industri Saya sebagai Sales Assistant

Apabila memulakan latihan sebagai Sales Assistant untuk pasaran Thailand, saya teruja dan sedikit bimbang. Tanggungjawab saya ialah menyokong pasukan jualan dengan membuat kajian tentang bakal pelanggan, menganalisis trend pasaran dan membantu dalam pembentangan jualan. Kerja ini memberi saya pendedahan secara langsung kepada operasi jualan.

Bekerja sebagai Sales Assistant membolehkan saya membina pelbagai kemahiran, daripada komunikasi hingga analisis data, serta mengajar saya cara mendekati strategi jualan dengan ketepatan dan kreativiti. Saya bertuah kerana mendapat bimbingan rakan sekerja yang menggalakkan saya bertanya dan meneroka cara baharu menyelesaikan masalah. Budaya OakMega yang suka membantu dan bekerjasama membuatkan saya berasa dihargai dan diperkasakan, walaupun hanya sebagai pelatih.

Satu pengalaman penting semasa latihan industri ialah membantu menyediakan cadangan kepada pelanggan untuk projek yang bertujuan meluaskan jangkauan OakMega di Thailand. Walaupun masih baharu dalam bidang ini, OakMega mempercayai saya dengan tanggungjawab yang bermakna, lalu mendorong saya mengaplikasikan ilmu dan mempelajari kemahiran baharu dengan pantas. Pengalaman ini menunjukkan komitmen syarikat untuk membangunkan pelatihnya dan memberi saya keyakinan untuk membina kerjaya jangka panjang di OakMega.

Pasukan OakMega meraikan seorang pelatih di pejabat sambil mengelilingi kek, memberi gambaran budaya mesra dan semangat berpasukan semasa latihan industri.

Daripada Pelatih kepada Pekerja Tetap: Beralih ke Jawatan Business Development Associate

Peralihan daripada pelatih kepada pekerja tetap ialah langkah besar dalam kerjaya saya. Selepas latihan industri, saya ditawarkan jawatan Business Development Associate untuk pasaran Thailand. Peranan baharu ini membawa tanggungjawab yang lebih besar dan penglibatan yang lebih strategik dalam usaha perluasan OakMega. Berbeza dengan semasa latihan, apabila saya kebanyakannya membantu pasukan jualan, jawatan ini memerlukan saya terlibat lebih langsung dalam membangunkan dan melaksanakan strategi pertumbuhan pasaran.

Sebagai Business Development Associate, kini saya mengendalikan tugas seperti membina hubungan dengan pelanggan, mengenal pasti peluang pertumbuhan dan terlibat dalam perancangan strategik peringkat tinggi. Peranan ini memerlukan pemahaman pasaran yang lebih luas dan pendekatan proaktif dalam menyelesaikan masalah. Peralihan daripada menyokong aktiviti jualan kepada menerajui inisiatif pembangunan perniagaan membolehkan saya menggunakan pengalaman latihan industri sambil membina kecekapan baharu dalam perancangan strategik dan pengurusan hubungan.

Kesimpulan: Terima Kasih, OakMega

Apabila mengimbas kembali, saya dapati budaya OakMega yang menyokong dan berfokuskan pertumbuhan menjadi teras kepada perkembangan profesional saya. Syarikat menggalakkan semua ahli pasukan, daripada pelatih hingga pekerja tetap, untuk berkongsi idea, bertanya soalan dan mengambil inisiatif. Budaya keterbukaan dan kerjasama ini memberi kesan besar kepada perkembangan saya sebagai profesional dan keyakinan terhadap kebolehan sendiri.

Bagi pelajar yang sedang mempertimbangkan latihan industri, saya sangat mengesyorkan anda mencari syarikat yang menghargai pembangunan dan memberi sokongan yang ikhlas sepanjang proses pembelajaran. Pengalaman di OakMega mengajar saya bahawa budaya syarikat boleh memberi kesan yang amat besar kepada hala tuju kerjaya seseorang. OakMega bukan sahaja menawarkan peluang, malah memberi bimbingan dan dorongan yang diperlukan untuk berkembang dan berjaya.

‍

Hubungi kami

Mulakan transformasi digital dengan AI hari ini.

Mereka memilih OakMega