政府與系統整合 · 公部門專案交通部航港局

三年計畫、五大主軸,交給一個團隊把關。

航港局正以三年時間,讓海事人員的訓練、測驗與發證全面數位升級。OakMega 得標擔任這項計畫的專案管理與技術顧問團隊:統籌各子案的進度,把關技術與資安,也陪訓練機構把新工具真正用起來。

主辦機關
交通部航港局
計畫
115 年度我國海事人員智慧數位升級計畫專案管理及技術顧問諮詢服務
期間
上位計畫 115–117 年;本案 115 年度起履約中
我們的角色
專案管理辦公室(PMO)與技術顧問:計畫整合、技術把關、變革推動
5 大工作主軸,由我們統籌推進
3 年上位計畫期程,115–117 年
15+115 年度專家技術諮詢(至少)
背景

從海運大國,邁向海運科技強國。

國際海事組織(IMO)持續推動船舶與港口的智慧化、數位化。航港局以「我國海事人員智慧數位升級計畫(115–117 年)」,把海事人員的養成、測驗、發證,從紙本行政升級為數據驅動與智慧決策:實體測驗走向適性化測驗與 AI 審件,紙本證書走向電子證書與智慧發證。

計畫有五大工作主軸同步展開:虛實整合(AR/VR、設備升級、引水人建模)、證書管理電子化及智慧化審件、海事人員課程數位化、替代能源專業訓練(LNG、甲醇、氫、氨),以及專案管理及技術顧問諮詢。多個子案由不同團隊執行,需要有人統籌規格與進度,讓系統彼此接得上、資安守得住、訓練機構用得上,這就是我們在計畫裡的位置。

我們在計畫裡的角色

一邊是航港局,一邊是各子案,我們在中間把關。

交通部航港局
OakMega 專案管理與技術顧問
各子案執行團隊
計畫整合讓每個子案照時程推進,彼此接得起來
技術與資安把關規格先審過,資安從設計就開始
變革推動陪訓練機構把新工具用進課堂
我們的做法
01 · 計畫整合

多個子案,同一個節奏

每個工作項目都先講好時程、誰負責、怎樣才算完成,每兩週檢視一次進度。問題在早期就被看見,也在早期就被處理。

  • 完成條件沒有達到,就不進入驗收
  • 重要決議逐條追蹤,每月回報辦理情形
02 · 技術把關

規格在開發前,先審過一輪

各子案的系統設計,依序通過法規標準、專家複核、跨系統整合三道審查才開始開發。所有子案共用同一份介接規範,系統之間才接得起來。

  • 三道審查都通過才放行開發
  • 所有子案用同一套資料與介接標準
03 · 資安督導

資安,從設計那一刻開始

海事人員的個資與測驗題庫都是機敏資料。我們從需求階段就找出高風險的功能優先防護,上線前獨立複核每個子案的資安檢測報告,沒有中高風險弱點才上線。

  • 電子證書、AI 審件等高風險功能優先防護
  • 委外團隊的產品來源、人員與保密協定,全部依規範把關
04 · 專家智庫

專家的意見,一條條追蹤到改善

我們邀集政策、海事教育、AI 與替代能源、資訊安全四個領域的專家,115 年度至少舉辦 15 次技術諮詢。每一條建議都列管,直到改善完成。

  • 每月追蹤國際海事組織(IMO)的最新規範
  • AI 學伴只回答課程範圍內的內容,評測達標才上線
05 · 變革與交接

工具用得上,系統留得住

新的數位課程與設備,要真正走進課堂。我們盤點各船員訓練機構的需求並陪同導入;從專案中期就開始準備交接,讓航港局能自主維運。

  • 驗收測試依實際使用情境設計
  • 資料移轉逐筆對帳,文件與程式完整移交
為什麼交給我們

做過政府系統,也知道怎麼管好它。

國際資安認證

通過 ISO 27001、27017、27018 與 CMMC,團隊有 ISO 27001 主導稽核員。

實際建置過的公部門系統

衛生福利部醫事數據整合中台、桃園市產業應用分析平台、內政部國土管理署住宅補貼平台,都是我們做的。

政府專案管理經驗

計畫主持人有 11 年政府核心資通系統的專案管理經驗,團隊具 PMP 國際專案管理師證照。

海事專業顧問

與海事院校教授合作:一位守住海事訓練實務,一位掌握智慧航運與數位技術。

聯絡我們

即刻展開 AI 數位轉型。

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