Inside OakMega|新しい同僚 Newton は、AI です
2026-10-20

Inside OakMega|新しい同僚 Newton は、AI です

OakMega の財務オペレーション担当 Newton は AI です。照合作業、顧客データの管理、レポート作成を担い、判断は人に委ねています。

Irene ChaoExecutive Assistant
Inside OakMega|世界が速くなるほど、私たちはもっと互いを必要とする
2026-09-14

Inside OakMega|世界が速くなるほど、私たちはもっと互いを必要とする

OakMega 3回目のチームビルディングは、台湾・花蓮の新城と寿豊へ。練習曲書店のまち歩き、白鮑渓でのシャワークライミングを経て、地元の物語を季節のギフトボックスに。AIの会社がなぜ「人と人とのつながり」を信じるのかをお伝えします。

Irene ChaoExecutive Assistant
AIがエンジニアチームに入って、仕事は本当にラクになったのか?
2026-08-19

AIがエンジニアチームに入って、仕事は本当にラクになったのか?

Air のエンジニア Ted さんが OakMega の General Meeting で、エンジニアチームへのAI導入のリアルな経験を語りました。開発スピードは上がったのにエンジニアはむしろ疲れている、そして役割の境界もあいまいになり始めている。AIと一緒に新しい働き方を探す一社の姿をお届けします。Inside OakMega をぜひフォローしてください。

Irene ChaoExecutive Assistant
Inside OakMega|誰もが AI で面接課題を仕上げる時代、OakMega は本当の実力をどう見抜くのか
2026-07-15

Inside OakMega|誰もが AI で面接課題を仕上げる時代、OakMega は本当の実力をどう見抜くのか

OakMega の面接課題は、AI を使うことが前提です。大切なのは「使えるかどうか」ではなく、「自分が何を使っているのかを理解しているか」。課題の提出後こそが本当の面接の始まりです。解き方のプロセスを一緒にたどりながら、決断を言葉で説明できるか、AI の出力を疑えるか、ビジネスの現場に本当に入り込めているか、という3つの点を見ています。

Irene ChaoExecutive Assistant
Operation が Claude と出会ったら:あるチームの AI 業務進化論
2026-06-15

Operation が Claude と出会ったら:あるチームの AI 業務進化論

1 つの文書を読み解くことから、ナレッジベース全体との連携、そして会議のあり方を変えるまで。この記事でお伝えしたいのは、Operation Team が Claude を日々の業務に取り入れてきたプロセスと、その道のりで実際に直面した課題です。

Irene ChaoExecutive Assistant
OakMega と花蓮の奥地へ。沢登りで玉を探し、大地と響き合う一日
2026-05-12

OakMega と花蓮の奥地へ。沢登りで玉を探し、大地と響き合う一日

OakMega は 2026年 Q2 のチームビルディングとして、全員で台湾・花蓮の白鮑渓へ沢登りに出かけました。地元のアウトドア工房「後山礼人(Houshan Liren)」とサイエンスクリエイター Taiwan Rock Guy の協力のもと、テック系スタートアップが定番のオフィスイベントに代えて深いローカル体験を選んだ理由と、スマホもネットもない渓谷でチームが本当のつながりを築いた様子をお伝えします。

Irene ChaoExecutive Assistant
Inside OakMega|フォワードデプロイドエンジニア(FDE)で、AI を本当に現場に根付かせる方法
2026-03-10

Inside OakMega|フォワードデプロイドエンジニア(FDE)で、AI を本当に現場に根付かせる方法

昨年 12 月、OakMega は台湾ではまだ珍しい FDE の求人を公開しました。公開から 1 週間後、TVBS の記者から連絡がありました。台湾ではこの職種がとても少ないことに気づき、どんな仕事なのか詳しく知りたいとのことでした。その電話で私たちは気づきました。社内の課題を解決しているだけのつもりが、実は業界全体で起きている変化を映していたのです。

Irene ChaoExecutive Assistant
Inside OakMega | すべての対話にプロの視点を:OakMega の営業実践トレーニング
2026-02-10

Inside OakMega | すべての対話にプロの視点を:OakMega の営業実践トレーニング

2026年1月14日〜15日の2日間にわたって実施した Sales Training は、メンバーのコア能力を育てるための投資です。目指したのは単に「契約を取る」ことではなく、体系的な営業ロジックを築き、ニーズを的確に理解して、お客様と長期的な信頼関係を深めることでした。

Irene ChaoExecutive Assistant
Inside OakMega|信頼が育ち続ける場所:1 on 1 Meetings
2026-01-13

Inside OakMega|信頼が育ち続ける場所:1 on 1 Meetings

急成長する会社には、プロジェクト会議、進捗会議、プロダクト会議、営業会議など、多くの会議があります。しかし OakMega では、進捗や評価に左右されない対話の場をあえて大切にしています。それが 1 on 1 meetings です。

Irene ChaoExecutive Assistant
経験を積む第一歩:OakMega のマーケティングインターンとして過ごした日々
2025-12-19

経験を積む第一歩:OakMega のマーケティングインターンとして過ごした日々

OakMega との出会いは、ほんの偶然でした。大学院進学を控えていた私は、そろそろ社会に一歩踏み出す時期だと感じていました。仕事の経験はまったくなく、将来の方向性もはっきりしないまま、これまでマーケティングに関わった経験が少しあったので、それならマーケティングをやってみよう!と思ったのです。

Sophie ChenMarketing Intern
コンフォートゾーンを越えて:OakMega で SDR としてインターンした私の成長日記
2025-12-18

コンフォートゾーンを越えて:OakMega で SDR としてインターンした私の成長日記

私のインターン職は Sales Development Representative で、見込み顧客の開拓、市場調査、提案資料の作成、新規開拓の営業を担当しました。ほとんどが初めての経験でしたが、社内のワークフローとチームの連携の中で、少しずつ自分のペースをつかんでいきました。

Earn TangSales Development Representative
Inside OakMega|信頼が出発点。仕事は私たちの生活の一部です
2025-11-11

Inside OakMega|信頼が出発点。仕事は私たちの生活の一部です

OakMega では、仕事も生活の一部です。仲間と一緒に、毎日を意味のあるものにしていきます。

Irene ChaoExecutive Assistant
OakMega でインターンから正社員になるまで
2025-11-08

OakMega でインターンから正社員になるまで

この記事では、私が OakMega でインターンから正社員になるまでの歩みをご紹介します。成長や学び、キャリア開発を大切にする会社を探している学生の皆さんにとって、少しでもヒントになればうれしいです。

Rina RangsrikarnsongBusiness Development Associate
OakMega で人事インターンとして過ごした半年間
2025-11-08

OakMega で人事インターンとして過ごした半年間

テック系スタートアップで人事インターンをして一番すごいと思ったのは、自分の限界を何度も超えられること。そして、自分の能力は思っていた以上だと気づけたことです。

Jimmy ChanIntern
OakMega と一緒に竜潭へ、みんなでお茶を楽しもう!
2025-10-14

OakMega と一緒に竜潭へ、みんなでお茶を楽しもう!

今年の中秋節、OakMega は竜潭の茶園を訪れ、茶農家の匠の心と受け継がれてきた技を体感しました。その想いとぬくもりを中秋のお茶ギフトに込めて、皆さまにお届けします。

Irene ChaoExecutive Assistant
OakMega、日本の「StartupGo!Go! 2022 The Pitch」に出展し、Social CRM の海外での認知を拡大
2022-12-23

OakMega、日本の「StartupGo!Go! 2022 The Pitch」に出展し、Social CRM の海外での認知を拡大

OakMega は年半ばに G Camp The Batch 6 に選ばれ、コンテストで高い評価を得たことから日本での出展の推薦を受けました。StartupGo!Go! と JETRO が毎年開催するスタートアップイベント「StartupGo!Go! 2022 The Pitch」に参加し、各国の有力スタートアップとともにピッチの優勝を目指しました。

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OakMega、AAMA台北揺籃計画の第11期メンバーに選出
2022-07-01

OakMega、AAMA台北揺籃計画の第11期メンバーに選出

AAMA台北揺籃計画が第11期の選出メンバーを発表しました。OakMegaは2か月にわたる応募・選考を経て、選ばれた26チームの一員となりました。今後2年間、AAMAが招く成功した起業家やプロ経営者から指導を受け、学び、成長する機会を得ます。

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